Apple, tüm işlemlerin yasalara uygun olmasını sağlamak için şirkette oluşturulan ve uygulanan politikaları açıklamaya odaklanmış “Etik ve Uyum” adlı bir sayfayı yayınladı. İşte hem çalışanlar hem de müşteriler için hassas ve son derece alakalı konular hakkında Apple’ın yaptığı bir şeffaflık hamlesi daha…
Apple, davranışlarını dayandırdıkları farklı politikaları açıklıyor. Etik ve Uyum sayfası Tim Cook’tan bir alıntı bizi karşılıyor: “Kolay olmasa bile doğru olanı yapıyoruz.”
Web sitesi beş bölüme ayrılıyor: Ana sayfa, içeriğin bir özeti ve bir giriş; şirketin bu politikaları tüm çalışanlarına ulaştırmak için izlediği süreci açıklayan eğitim bölümü; hepsini PDF olarak indirebileceğimiz politikalar bölümü; üçüncü şahıslarla ilgili bölüm, yine PDF olarak şirket ortakları için çeşitli yönergeler toplar; ve son olarak, soru sorabileceğiniz veya ihlalleri bildirebileceğiniz web sitesine bağlantı veren “konuşun” bölümü.
Şirketin davranış politikaları açıklandı
Aynı sitede belirtildiği gibi, Apple farklı kodlara odaklanıyor. Apple’ın İş Davranışları ve Küresel Uyumluluk ekibi, İş Ahlakı, Politik Uygunluk, İhracat ve Yaptırımlara Uyum, Sağlık Uyumluluğu, Antitröst Uyumluluğu ve Yolsuzlukla Mücadele Uyumluluğuna odaklanır. Bu amaçla, tüm çalışanların yıllık zorunlu iş davranışları eğitiminden geçmeleri gerekiyor.
Ayrıca Apple, etkinliklerini sağlamak için programların dahili ve bağımsız üçüncü taraf değerlendirmelerini yürütüyor. Bu değerlendirmeler, politikalarda ve eğitimde yeni eğilimleri yansıtacak şekilde değişikliklere yol açabiliyor ve Uyum Direktörü tarafından Yönetim Kurulu Denetim ve Finans Komitesine raporlanıyor.
Etik ve Uyum web sayfasındaki çoğu politika, şirketin dört temel ilkesini yansıtıyor:
- Dürüstlük: Tüm iş ilişkilerinde dürüstlük ve yüksek etik standartlar sergileyin.
- Saygı: Müşterilere, ortaklara, tedarikçilere, çalışanlara ve diğerlerine saygı ve nezaket çerçevesinde davranın.
- Gizlilik: Apple’ın ve müşterilerimizin, ortaklarımızın, tedarikçilerimizin ve çalışanlarımızın gizli bilgilerini koruyun.
- Uyma: İş kararlarının geçerli yasa ve yönetmeliklere uygun olmasını sağlayın.
Açıkçası, dünyanın pek çok yerinde bu kadar çok çalışanı olan Apple kadar büyük bir şirketi yönetmek ve sorunsuz çalışmasını sağlamak zor bir iştir. Bu politikalar, iyi performans için önemli araçlardır. Bunu, şirket hakkında pek çok soruyu da yanıtlayan ilginç bir şeffaflık alıştırması olarak tanımlıyoruz.
