LinkedIn CEO Ryan Roslansky, 23 Haziran 2025’te Bloomberg’e verdiği röportajda yapay zekanın iş piyasası üzerindeki etkisine dair iyimserliğini ve temkinini dile getirdi. Roslansky, yapay zekayı iş eşleştirmeyi geliştirmede, yazma yardımında ve girişimciliği mümkün kılmada güçlü bir araç olarak görürken, aynı zamanda çalışanlar için önemli zorluklar getireceğini de kabul etti.
Microsoft ile yakın çalışan Roslansky, özellikle patronu Satya Nadella’ya e-posta yazarken, e-postalarını geliştirmek için Copilot gibi yapay zeka araçlarını kişisel olarak kullandığını itiraf etti. Bu durum, söz konusu araçların liderlik düzeyinde ne kadar derinlemesine entegre olduğunu gözler önüne seriyor. Roslansky, yapay zekanın fırsatları “demokratikleştireceğini” ve daha fazla insanın uygulama geliştirmesine, küçük işletmeler kurmasına ve bir zamanlar seçkin kurumlara özgü olan öğrenime erişmesine olanak tanıyacağını belirtti. Bu bağlamda, yapay zekanın uzun vadede iş piyasası için son derece olumlu bir gelişme olduğunu vurguladı.
Ancak Roslansky, yapay zekanın getireceği “bir sürü aksaklık” ve “yol boyunca bir sürü belirsizlik” olacağını da kabul etti. Profesyonelleri, yapay zekanın yerine koyamayacağı iletişim ve işbirliği gibi yalnızca insanlara özgü becerileri geliştirmeye çağırdı.
Roslansky, Microsoft CEO’su Satya Nadella ile iletişim kurarken e-postalarını düzenlemek için kişisel olarak Microsoft Copilot kullandığını bir kez daha ifade etti. Roslansky, “Ona bir e-posta göndermeden önce, Satya kadar zeki ses çıkardığımdan emin olmak için Copilot düğmesine basıyorum” diyerek, yapay zekanın yönetici düzeyinde bile nasıl yardımcı olduğunu vurguladı.
Bazı şirketlerin yapay zekayı işten çıkarmalarla ilişkilendirmesine rağmen, Roslansky LinkedIn’in son işten çıkarmalarının yapay zeka kaynaklı olmadığını açıkladı. Ancak, tüm ekiplerin artık “yapay zeka öncelikli” düşünmeye teşvik edildiğini belirtti.
