Apple’da Tim Cook’un CEO koltuğunu devretme tartışmaları sürerken, eski yönetici Tony Fadell’in adaylık ilgisi şirket gündemini değiştirdi. Son ayrılıklar ve iç raporlar, geçiş sürecinin hızlanabileceğini gösteriyor.
Tim Cook’un halefiyet planları, teknoloji sektöründe uzun süredir merak uyandırıyor. Bazı kaynaklar, Cook’un en az 2029’a kadar görevde kalacağını kaydetmişti. Bu senaryoda, yeni CEO’yu hazırlama ve ABD hükümeti ilişkilerini yönetme sorumluluklarının devam edeceği belirtilmişti. Ancak yeni raporlar, sürecin daha erken tamamlanabileceğini içeren veriler aktarıyor. Apple’ın üst yönetimindeki peş peşe ayrılıklar, bu tartışmaları yeniden alevlendirdi. John Giannandrea, Alan Dye, Lisa Jackson ve Katherine Adams gibi üst düzey isimlerin şirketten ayrılması, liderlik değişiminin yaklaştığına işaret ediyor.
Potansiyel adaylar arasında, donanım mühendisliğinden sorumlu kıdemli başkan yardımcısı John Ternus’un adı ön plana çıkıyor. Ternus’un mevcut pozisyonu, bu ihtimali güçlendiren bir unsur olarak ifade ediliyor. Yine de Apple içindeki bazı kişiler, Ternus’un CEO rolü için henüz yeterince hazır olmadığına dair şüphelerini dile getirdi. Bu görüşler, şirketin iç dinamiklerini yansıtıyor.
Son raporlarda ise dikkat çeken bir gelişme yaşandı. iPod’un yaratıcılarından ve eski Apple yöneticisi Tony Fadell’in, Tim Cook’un yerine CEO olmak istediğini yakın çevresine ilettiği belirtildi. Fadell, 2010 yılında şirketten ayrılmıştı ve geçmişte iç tartışmaların odağında yer almıştı. Buna rağmen, bazı eski yöneticiler Fadell’i dinamik ve girişimci bir lider olarak değerlendiriyor. Bu isim, Apple’ın son yıllardaki yapısal değişimlerden sonra yeni bir ivme kazanabileceğini düşünenler tarafından destekleniyor. The Information tarafından paylaşılan bilgiler, Fadell’in beklenmedik ancak ciddi bir aday olarak masaya geldiğini gösteriyor.
Üst düzey kadrolardaki hareketlilik ve aday seçeneklerinin çeşitlenmesi, Apple’ın gelecek liderlik profilindeki belirsizliği artırdı. Tim Cook’un ayrılık zamanlaması netlik kazanmasa da, Fadell’in adaylığı süreci farklı bir boyuta taşıdı. Şirket içindeki spekülasyonlar, teknoloji devinin yönetim stratejilerini etkilemeye devam ediyor.
