- Amazon işten çıkarmaları 2023 yılında 9000 kişiyi etkileyecek.
- İşten çıkarmalar AWS, Twitch, reklamcılık ve insan kaynakları dahil olmak üzere çeşitli rollerdeki çalışanları etkileyecek.
- Karar, şirketin maliyetleri ve çalışan sayısını daha akılcı hale getirme taahhüdünün bir parçası.
- Etkilenen ekipler, işgücü azaltmasıyla hangi çalışanların etkileneceğine ilişkin kararlarını henüz kesinleştirmedi.
Amazon CEO’su Andy Jassy, Amazon çalışanlarına gönderdiği bir not ile şirketin 2023 yılında ek 9000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Amazon işten çıkarmaları AWS, Twitch, reklam ve insan kaynakları gibi çeşitli alanlarda çalışanları etkileyecek.
Jassy, bu kararın arkasındaki nedenin belirsiz ekonomik koşullar olduğunu ve şirketin maliyetlerini azaltma ve işlemlerini daha da optimize etme taahhüdü olduğunu vurguluyor. Özellikle, Amazon, geçen yılın sonunda ve bu yılın Ocak ayında birkaç departmandaki toplam 18,000 çalışanı işten çıkarmıştı.
Jassy, şirketin genelinde önemli ölçüde iyileştirmeye yol açabilecek uzun vadeli müşteri deneyimlerine yatırım yaparken, işlemlerinde zayıf bir yaklaşımın korunmasının önemini vurguluyor.
Bu yatırımlar, müşterilerin hayatlarını geliştirmede kritik öneme sahipken, şirketin piyasada rekabetçi kalmasını da sağlıyor. Ne yazık ki, bu işten çıkarmalara rağmen, Amazon’un geleceğe yatırım yapma taahhüdü güçlü kalmaya devam ediyor.
Amazon işten çıkarmalar 2023: 9000 kişi etkilenecek
Twitch CEO’su Emmett Shear’ın istifası da dahil olmak üzere şirketteki diğer önemli değişikliklerin ortasında, Amazon işten çıkarmalarının haberleri ortaya çıktı. Shear’ın ayrılığının işten çıkarmalarla ilgili olup olmadığı belirsiz olsa da, şirkete danışmanlık yapmaya devam edeceği bildiriliyor.
CEO Dan Clancy’nin bir blog yazısına göre, Twitch’teki işten çıarmalar yaklaşık 400 çalışanı etkiledi. Platform ayrıca gelir paylaşım yapılan yapısında önemli değişikliklere uğradı ve bazı kullanıcılar arasında memnuniyetsizliğe neden oldu. Sonuç olarak, popüler yayıncılar YouTube gibi rekabetçi platformlara geçiş yaptı.
Clancy’nin açıklaması, zorlu makro ekonomik koşulların yavaşlayan gelir ve kullanıcı büyümesine neden olduğunu ve şirketin uzun vadeli sürdürülebilirliğini sağlamak için işgücü boyutunu azaltma zorunluluğunu gerektirdiğini belirtiyor.
Daha fazla açıklama talep edildiğinde, bir Twitch sözcüsü dikkatleri Clancy’nin blog yazısına çekti. Twitch’teki değişiklikler, belirsiz zamanlarda birçok işletmenin karşı karşıya kaldığı geniş zorlukları yansıtıyor.
Jassy’nin notunda, Amazon’un tüm işten çıkarmaları aynı anda duyurmadığı, çünkü bazı ekiplerin iç değerlendirmelerini tamamlamamış olduğu açıklanıyor. Şirket, bu değerlendirmeler temelinde işleri önceliklendirme sürecini aceleye getirmek istemedi. Bunun yerine, etkilenen kişilerin mümkün olan en kısa sürede bilgi almalarını sağlamak için kararları yapıldıkça açıklamayı tercih ettiler.
Nota göre, işten çıkarmalardan etkilenecek olan takımlar henüz çalışanların hangilerinin işlerinin azaltılacağına dair kararlarını tamamlamadılar. Amazon, bu değerlendirmelerin Nisan ortasından Nisan sonuna kadar tamamlanmasını bekliyor ve etkilenecek kişileri kısa süre içinde bilgilendirecek.
İşten çıkarmalardan etkilenen çalışanlara tazminat ödemesi, geçiş dönemi sağlık sigortası ve dışarıda iş bulma desteği sunulacak. İşten çıkarmalar etkilenenler için zorlu olsa da, Amazon bu süreçte çalışanlarını desteklemeyi taahhüt ediyor.
2022’nin son çeyreğinde Amazon, 2014’ten bu yana ilk net kaybını bildirerek 2,7 milyar dolarlık bir net kayıp yaşadı. Bu zorluklarla başa çıkmak için şirket Arlington’daki ikinci merkez inşaatını askıya almak, bazı fiziksel Go mağazalarını kapatmak ve Fresh mağazalarının genişlemesini durdurmak gibi önlemler aldı. Ancak, Amazon dalgalı bir ekonominin zorluklarıyla yüzleşen tek şirket değil. Meta, Microsoft ve Google gibi diğer teknoloji devleri de bu yıl on binlerce çalışanı etkileyen işten çıkarmalar uyguladılar.
Amazon’ın karşılaştığı zorluklara rağmen, Jassy geleceğe ve Amazon’un sahip olduğu sayısız fırsata hala umutlu bakıyor. Şirket, Mağazalar ve AWS gibi ana işletmelerine, yatırım yaptığı yeni müşteri deneyimlerine ve girişimlere odaklanıyor. İşten çıkarma gibi zor kararlar asla kolay olmasa da, Amazon, geleceğine yatırım yapmaya ve müşterilerine değer sağlamaya devam etme konusunda kararlı görünüyor.
Zoom, işten çıkarma yapacağını duyurdu: 1300 çalışan etkilenecek
Amazon işten çıkarmaları haberleri ve şirketin karşılaştığı zorluklar, belirsiz bir ekonominin etkilerinden en büyük ve en başarılı şirketlerin bile etkilenmemesinin mümkün olmadığını hatırlatıyor. Jassy’nin belirttiği gibi, bu kararlar hafife alınmadı ve Amazon, iş gücü azaltmalarının etkilenenlere destek olma konusundaki kararlılığından taviz vermiyor.
Yine de, şirket geleceğine umutla bakıyor ve ana işletmelerine ve yeni müşteri deneyimlerine yaptığı yatırımlar, yenilik ve müşteri memnuniyetine olan kararlılığını gösteriyor. Ekonomi devam ettikçe, Amazon ve diğer büyük şirketlerin müşteri ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılamak için nasıl adapte olacakları ve büyüyecekleri merakla bekleniyor.
