Intel, yarı iletken üretim dünyasında yeniden zemin kazanma mücadelesi verirken, global çaptaki bazı önemli üretim projelerini ertelemeye veya iptal etmeye devam ediyor. Şirket, TSMC ve Samsung gibi rakiplerinin artan baskısıyla karşı karşıya kalıyor.
Bu iki rakip, daha gelişmiş çip üretim süreçleri geliştirmede önemli ilerlemeler kaydetti. Intel’in bu rakiplerini yakalama çabaları, gecikmeler ve teknik zorluklarla boğuştu. Bu durum, şirketi üretimi bu rakiplere dış kaynak sağlamaya daha fazla bağımlı hale getirdi.
Intel CEO’su Lip-Bu Tan, şirketin verimsizliklerini azaltmak için bir plan uyguluyor. Bu planın bir parçası olarak, Intel ikinci çeyrek kazanç raporunda birden fazla üretim projesini erteleyeceğini veya iptal edeceğini bildirdi.
Daha önce duyurulan Almanya ve Polonya’daki projeler de bu kararlardan etkileniyor. Şirket, Polonya’daki montaj/test tesisini ve Almanya’daki çip fabrikasını artık hayata geçirmeyecek. Bu projeler, duyurulmalarından kısa bir süre sonra 2024’te askıya alınmıştı.
Intel ayrıca test operasyonlarını Kosta Rika’dan Vietnam ve Malezya’daki tesislere konsolide etmeyi planlıyor. CEO Tan, geçmişteki kapasite yatırımlarının aşırı ve akılsızca olduğunu belirtti. Gelecekteki kapasite büyümesinin ise hacim taahhütlerine ve somut kilometre taşlarına dayanacağını vurguladı.
Intel, 28 milyar dolarlık Ohio’daki çip fabrikasının açılışını da ertelemeye devam ediyor. Bu fabrika başlangıçta 2025’te açılacaktı ve daha önce Şubat 2025’te bir kez ertelenmişti.
Tan, 12 Mart 2025’te Intel’in CEO’su olarak atanmıştı. Tan’ın planı, çekirdek olmayan birimleri satarak ve operasyonları düzene sokarak verimsizlikleri ortadan kaldırmak olarak belirlendi.
Bu stratejinin bir parçası olarak Intel, iş gücünü yaklaşık %15 oranında azalttı ve yılı 75.000 çalışanla bitirmeyi planlıyor. Şirket, son işten çıkarmalar aracılığıyla yönetim katmanlarının %50’sini ortadan kaldırdı.
Haziran 2025’te Intel, Intel Foundry birimindeki çalışanlarının %15 ila %20’sini işten çıkaracağını duyurdu. 2024 sonunda Intel’in 108.900 çalışanı bulunuyordu. Bu rakam, 2023 sonundaki 124.800 çalışana göre önemli bir düşüşü temsil ediyor.
Bu kesintiler, Intel’in uzun vadeli rekabet gücü ve lider yarı iletken üreticisi statüsünü sürdürme yeteneği hakkında endişelere yol açıyor. Haberlerin ardından şirketin hisse senedi fiyatında hafif bir düşüş yaşandı.
