Güney Kore’deki Samsung Electronics çalışanları, teknoloji dünyasında eşine az rastlanır türden bir ücret anlaşmasını oylamak için 22 Mayıs itibarıyla sandık başına gitti. Hükümetin arabuluculuğuyla son dakikada sağlanan bu tarihi anlaşma, hem ülke ekonomisini sarsabilecek 18 günlük dev bir grevi önledi hem de işçilerin büyük bir zafer kazanmasını sağladı. Bizde sendika, grev ve hak arayışı denilince akla gelen zorlu yaşam mücadeleleri düşünüldüğünde, Güney Koreli çalışanların masadan kalkış şekli gerçekten imrendiren cinsten.
İkramiye değil servet: 416 bin dolar
Yeni anlaşmanın en can alıcı ve bizlere ufak çaplı bir şok yaşatan kısmı ise ödenecek astronomik bonus miktarları. Özellikle şirketin ana gelir kapısı olan bellek çipi bölümünde çalışan bazı personelin sadece bu yıl için 416 bin dolara (mevcut kurla hesaplaması bile yorucu bir rakam) varan bonuslar alması bekleniyor.
Her ne kadar döküm, mantıksal çip, akıllı telefon ve ev aletleri birimlerindeki çalışanlar bu pastadan daha küçük bir pay alacak olsa da, masadaki en “küçük” rakamların bile standartların çok üzerinde olduğu aşikar.
Milyon dolarlık masada sendika çatlakları
İşin belki de en ilginç yanı, ortada dönen bu devasa bütçelere rağmen işçi tarafında ufak tefek pürüzlerin yaşanması. Ulusal Samsung Elektronik Sendikası (NSEU) lideri Lee Ho-seop, görüşmelerin yalnızca bellek bölümüne odaklanmasını ve alelacele sonuçlandırılmasını eleştiriyor. Samsung Electronics İşçi Sendikası’na (SELU) kayıtlı 57 binden fazla üyenin yarısı çoktan oyunu kullanmış durumda.
Basit çoğunluğun oyuyla resmiyet kazanacak olan ve 27 Mayıs sabahına kadar devam edecek bu elektronik oylama, dünyanın bir ucundaki işçi hakları ve şirket kârlılığı dengesinin nasıl işlediğini bizlere çarpıcı bir şekilde gösteriyor.
