AirBnB, uzaktan çalışmanın yararına iş tekliflerini nasıl iyileştireceğini görmek için bilgi ve deneyim toplamaya çalışıyor.
Evden çalışmayı ve dünyayı gezmeyi seven insanlar hayatlarının fırsatını bekliyor. AirBnB, bir basın açıklamasında “İstediğiniz Yerde Yaşayın” girişimini başlattı.
Adından da anlaşılacağı gibi, dünyanın dört bir yanından 12 kişinin platformun konaklama yerlerinde neredeyse bir yıl geçirmesi için bir çağrı. Uygulama, konaklamalara sponsor olacak ve kazananların ulaşım masrafları için finansal destek sağlayacak.
Yayına göre AirBnB‘nin fikri, bu bireylerin deneyimlerinin “uzun süreli konaklamaların geleceğini şekillendirmelerine” yardımcı olacağı yönünde.
Markanın hüküm ve koşullarına göre, dünya çapında 32 ülke ve bölgeden insan arıyor. Her katılımcı en fazla üç refakatçi getirebilecek ve konaklamalarını finanse etmek için uygulamalarında 24.000 ile 48.000 Dolar arasında kredi alacak.
Katılımcı ülke ve bölgelerden herkes projeye resmi web sitesi üzerinden 30 Haziran’a kadar başvurabilir. AirBnB’nin fikri, bu 12 katılımcı ve refakatçi grubunda çeşitli insanlardan oluşan bir gruba sahip olmak.
Özellikle site değişiklikleri, daha uygun konaklama ve topluluk bağlantıları konusunda deneyimlerini şirketle paylaşmaları bekleniyor. Seyahatler bu eylülde başlayacak.
Uzaktan çalışma trendinin önüne geçmek
AirBnB’nin fikri çok temkinli. Evden uzaktaki alanlarda uzun mesafeli çalışan tüketicilerin ihtiyaçlarının ne olduğu konusunda çok az bilgi var.
Bu, pandemi ile birlikte ortaya çıkan bir trend. Hanoi Times’a göre, Vietnam gibi ülkelerde, sağlık krizi sırasında araç sahibi olanların %52’si iş için başka bir yere seyahat etmeyi düşündü. 2020 öncesi neredeyse var olmayan bir fenomenden söz ediyoruz.
Birçok ortak çalışma alanı, yeni normale dönülse bile uzaktan çalışmaya devam edecek. Flex Jobs’a göre Amazon, Facebook, American Express ve Atlassian gibi devler, bunu yapabilen çalışanların ofis dışında çalışmasına izin verecek.
Bu anlamda AirBnB önemli bir iş fırsatına sahip. Tabii ki, tüketicilere nerede olurlarsa olsunlar tatmin edici bir deneyim sunmayı başardığını varsayarsak.
Bu küçük bir iş değildir. Birkaç temsilci, işverenleri yüz yüze çalışma kadar etkili uzaktan çalışma sistemlerini uygulamanın kolay olmadığı konusunda uyardı.
McKinsey’e göre, bazı görevler fiziksel ortam kadar verimli bir şekilde mesafeye uyarlanamaz. AirBnB’nin belirlemesi gereken, tüketicilerin uzaktan çalışmak istiyorlarsa verimli bir konaklama için hangi hizmetlere ve kaynaklara ihtiyaç duyacaklarını görmek.
AirBnB deneyimleri
Seyahat endüstrisine sıkı sıkıya bağlı bir şirket için, bu ev paylaşım platformu nispeten çok verimli bir salgın geçirdi. Geçen yıl Nisan ayında dijital deneyimler başlattı. Buradaki fikir, sağlık krizi nedeniyle misafir alamasalar bile ev sahiplerine gelir elde etmenin bir yolunu vermekti. Teklif o kadar iyiydi ki, son 2020 için iptal edilen Tokyo Olimpiyatları çerçevesinde bile uygulandı.
AirBnB, ekonomik canlanma döneminde bile kartlarını çok iyi oynayabildiğini kanıtladı.
Buradaki fikir, kullanıcılarını bu şehirlerde güvenli bir şekilde turizme devam etmeleri için motive etmekti. Kısmen son derece popüler alanlardan, olası bulaşma kaynaklarından kaçınma fikriyle yola çıkıldı. Aynı zamanda, bu kasabaların ve işletmelerinin finansal olarak yeniden etkinleştirilmesine destek oldu.
