Amazon 10.000 çalışanını işten çıkaracak

Sektör son Amazon işten çıkarma haberleriyle çalkalanıyor. The New York Times‘ın son haberine göre Amazon, bu hafta başından itibaren kurumsal ve teknoloji pozisyonlarında çalışan yaklaşık 10.000 çalışanın işine son vererek şirket tarihindeki en büyük istihdam kesintisini gerçekleştirmeyi planlıyor.

Kamuoyu önünde konuşmalarına izin verilmediği için isimlerinin açıklanmaması koşuluyla konuşan kişiler, Amazon’un işten çıkarmalarının öncelikle şirketin sesli asistan Alexa’yı da içeren cihazlar bölümünün yanı sıra perakende sektörünü ve insan kaynaklarını etkileyeceğini söylüyor.

Bir başka kaynağa göre, Amazon’un işten çıkarmalarının hepsi bir kerede değil, ekip ekip gerçekleşecek. İşten çıkarmaların sayısı 10.000’i bulursa, Amazon’un kurumsal personelinin kabaca yüzde 3’ünü ve çoğunlukla saatlik işçilerden oluşan 1,5 milyondan fazla küresel iş gücünün yüzde 1’inden azını temsil edecek.

Amazon işten çıkarma 2022: Tüm bilinmesi gerekenler

Amazon‘un, şirketin tarihsel olarak istikrara önem verdiği kritik tatil alışveriş sezonunda işten çıkarma yapmayı planlaması, küresel ekonomideki sarsıntının Amazon’u yıllardır fazla personel çalıştıran ya da düşük performans gösteren operasyonlarda işten çıkarma yapmaya ne kadar çabuk zorladığını gösteriyor.

Amazon ayrıca kısa bir süre önce çalışanlarını elinde tutmak için mücadele etmesine rağmen onları işten çıkaran en yeni şirket olacak. E-ticaret şirketi, “özellikle rekabetçi bir işgücü piyasasını” gerekçe göstererek bu yıl teknoloji çalışanları için nakit maaş eşiğini önceki seviyesinin iki katından fazla artırdı.

Gelişen iş modelleri ve istikrarsız ekonominin bir sonucu olarak Amazon’da işten çıkarmalar teknoloji sektörünün genelinde tetikleniyor. Elon Musk bu ay Twitter’ı satın aldıktan sonra şirketteki çalışan sayısını yarıya indirdi. Aynı zamanda, Facebook ve Instagram’ın ana şirketi Meta, geçtiğimiz hafta 11.000 personeli ya da işgücünün yaklaşık yüzde 13’ünü işten çıkardığını açıkladı. Son aylarda Lyft, Stripe, Snap ve diğer dijital şirketlerdeki çalışanların da işine son verildi. Microsoft da 17 Ekim 2022 Pazartesi günü çeşitli departmanlarda işten çıkarmaları duyurdu.

Pandemi nedeniyle müşterilerin online alışverişe yönelmesi ve işletmelerin bulut bilişim hizmetlerine akın etmesiyle Amazon tarihindeki en başarılı dönemini yaşadı. Amazon, sadece iki yıl içinde işgücünü iki katından fazla artırarak bir sonraki büyük şeyleri ortaya çıkarmak için genişledi ve denemeler yaptı.

Ancak bu yılın başlarında pandeminin kırbacının kırılmasıyla Amazon’un büyümesi son yirmi yılın en düşük oranına geriledi. Şirketin aşırı yatırım yapma ve hızla genişleme girişimlerinin bedeli ağır oldu ve tüketici davranışlarındaki değişiklikler ve yüksek enflasyon gelirlere zarar verdi.

Amazon’da son çeyrekte küçük bir iyileşme görüldü. Bununla birlikte, yatırımcıları büyümenin bir kez daha yavaşlayabileceği ve muhtemelen 2001’den bu yana en yavaş oranına ulaşabileceği konusunda uyardı.

Wall Street’e göre, şirket daha önce önlemler almıştı ve bunu tekrar yapabilir. Amazon, 2001’deki dot-com çöküşü sırasında, saatlik çalışanlar da dahil olmak üzere, o zamanki işgücünün yüzde 15’ini oluşturan 1500 kişiyi işten çıkarmıştı. Bir başka hızlı büyüme döneminin ardından, 2018 Amazon işten çıkarmaları sırasında birkaç yüz kurumsal çalışan işten çıkarıldı.

Amazon yöneticileri geçen hafta, şirketin hisselerinin pandeminin başlangıcından bu yana en düşük noktasına indiği ve Andy Jassy’nin geçen yıl CEO olmasından bu yana 1 trilyon dolar değer kaybettiği sırada kurumsal yatırımcılarla bir araya geldi.

Daha önce Amazon’un kârlı bulut bilişim bölümünü yöneten Jassy, maliyetleri hızla düşürmek için şirketleri yakından inceliyor. Dikkatini diğer iş alanlarına kaydırmadan önce pandeminin hızlandırdığı bir depo genişlemesini durdurdu.

Buna ek olarak, Amazon son zamanlarda bir dizi projeyi kapattı ya da küçülttü. Bunlar arasında birinci basamak ve acil tıbbi bakım hizmeti sunan ancak yeterince müşteri çekemeyen Amazon Care; Bloomberg‘e göre, 400 kişiyi istihdam eden soğutucu boyutlu bir eve teslimat robotu olan Scout ve otuz yıldır dikiş malzemeleri satan bir bölüm olan Fabric.com yer alıyor.

Nisan ayından Eylül ayına kadar, çoğunlukla saatlik işgücündeki yıpranma nedeniyle, personel sayısını yaklaşık 80.000 azalttı.

Eylül ayında Amazon, bazı küçük ekipleri için işe alımları durdurdu. Birincil perakende operasyonunda, Ekim ayında 10.000’den fazla doldurulmamış pozisyona işçi almayı durdurdu. İki hafta önce bulut bilişim bölümü de dahil olmak üzere tüm kuruluş genelinde kurumsal işe alımları geçici olarak durdurdu.

The New York Times tarafından elde edilen bilgilere göre, duyuru o kadar ani yapıldı ki, işe alım görevlilerine neredeyse bir hafta boyunca iş adayları için konuşma notları verilmedi.

Amazon’u on yıldır izleyen Cowen & Company analisti John Blackledge tarafından yapılan hesaplamalara göre, şirketin birincil e-ticaret bölümü bu yıl milyarlarca dolar kaybediyor. “Her şeyi gözden geçirmeleri gerekiyor” şeklinde konuştu. Basitçe söylemek gerekirse, “Bu sürdürülebilir değil.”

Amazon, yetkililerin bir sonraki vazgeçilmez kullanıcı arayüzü olarak cep telefonlarının yerini alabileceğine inandığı en iyi sesli asistanı geliştirmek için acele ettiğinden, dahili olarak, cihazlar ve Alexa her zaman kesintilere karşı savunmasız kabul edildi. Alexa ve ilgili aygıtlar şirketin öncelikler listesinin başına yerleşti. Amazon 2017 ve 2018 yılları arasında Alexa ve Echo cihazları üzerinde çalışmak üzere 10.000 geliştiriciyi işe aldı. Geçmişte başka bir pozisyon için Amazon’dan iş teklifi alan herhangi bir mühendis, Alexa’dan da teklif almayı amaçlıyordu.

Şirket tarafından Alexa özellikli yüz milyonlarca cihaz satıldı. Ancak Amazon’a göre bu ürünlerin kâr marjları genellikle düşük ve sesli alışveriş gibi alternatif gelir kaynakları da ilgi görmüyor.

Ekonomi konusunda bilgi sahibi bir kişiye göre, Echo ve Alexa 2018’de yaklaşık 5 milyar dolar kaybetti. Bu yıl Amazon’un yeni cihazlarını tanıttığı yıllık etkinliği, yapışkan not yazıcısı ve 1000 dolarlık ev robotu gibi tuhaf ürünleri öne çıkardığı geçmiş yıllara kıyasla çok daha sönük geçti.

Pandeminin talep artışı ve hızlı genişlemesinin ardından Amazon’un çevrimdışı ve çevrimiçi perakende operasyonlarının yanı sıra lojistik bölümünü de içeren perakende işi zorlanıyor. Şirket büyüme planlarını ertelediğini açıkladı ve yatırımcılara tüketici güveninin düşük olduğuna inandığını bildirdi.

Finans direktörü Brian Olsavsky geçen ay yatırımcılara “İnsanların cüzdanlarını zorlayan çeşitli faktörler olduğu konusunda gerçekçiyiz” ifadelerini kullandı. Harcamaların nereye gittiğini bilmemelerine rağmen, şirketin “çeşitli sonuçlara hazır olduğunu” söyledi. Umarız bu, 2022’deki Amazon işten çıkarmalarının sonu olur.

Amazon işten çıkarmayla ilgili hazırladığımız bu yazımızı beğeneceğinizi umuyoruz. Eğer beğendiyseniz, EA ve Amazon Prime hesabı birbirine nasıl bağlanır? başlıklı rehberimize de göz atmak isteyebilirsiniz.