Sosyal medya dünyasından heyecan verici haberler gelmeye devam ediyor! Twitter, yeni Twitter İş İlanları isimli özelliğini kullanıma sunmaya hazırlanıyor.
Bu yenilikçi özellik, işletmelere Twitter profillerinde çekici iş ilanlarını doğrudan yayınlama imkanı sağlayacak. Öte yandan, iş arayan kişilerin iş bulmasına yardımcı olacak.
Twitter, bu yeni özellikle birlikte işletmelerin ve iş arayanların bağlantı kurmasını kolaylaştırmayı ve platformu daha kullanıcılar için daha cazip hale getirmeyi amaçlıyor.
Sosyal medya savaşına henüz yeni katılan Threads, Twitter’ın bazı eksiklerini fark etmesine sebep olmuş gibi görünüyor. Bu sebeple yıllardır birçok kullanıcının şikayet ettiği bu özelliği platformlarına ekleyecekler.
![Twitter'dan, işletmeler ve iş arayanlar için yeni özellik: Twitter İş İlanları 2 Twitter İş İlanları özelliği nedir?](https://digitalreport.com.tr/wp-content/uploads/2023/07/1689583603_899_Twitter-is-ilanlari-Isletmeleri-ve-is-arayanlari-birbirine-bagliyor.jpg)
Twitter İş İlanları özelliği nedir?
Twitter İş İlanları özelliği, işletmelerin iş ilanlarını doğrudan Twitter profillerinde paylaşmalarına olanak tanıyan yeni bir özellik diyebiliriz. Bu özellik, diğer iş arama platformlarına benzer şekilde olacak ve Twitter’a tamamen entegre olacak.
Bu, işletmelerin hashtag’ler ve sponsorlu gönderiler gibi Twitter’ın özelliklerini kullanarak iş ilanlarını tanıtmalarını sağlayacak.
Workweek Inc. CEO’su Adam Ryan’ın aşağıdaki tweet‘inde gördüğünüz gibi birçok kullanıcı için iş ilanları, profilin biyografisinin hemen altında yer alıyor.
While there is a ton of hype around Zuck copying and pasting another app, Elon's Twitter is shipping products that make a ton of sense.
We just got access to posting jobs on our company page.
Considering we've hired 20+ people from Twitter, this is a no-brainer. pic.twitter.com/KcOaBvPNGb
— Adam Ryan 🤝 (@AdamRy_n) July 6, 2023
İçerik üreticiler müjde! Twitter’dan reklam geliri alabilirsiniz
Twitter İş İlanları piyasayı nasıl etkileyecek?
Twitter İş İlanları özelliğinin iş piyasası üzerinde önemli etkileri olabilir.
Bu özellik, işletmelerin nitelikli adayları bulmasını ve iş arayanların kendilerine uygun olan işleri bulmasını da kolaylaştırabilir.
Öne çıkan görsel kaynağı: Unsplash