Röportaj: Sodexo FlexoGift ile çalışanların yardım, destek ve ödülleri dijitalde
Fintek

Röportaj: Sodexo FlexoGift ile çalışanların yardım, destek ve ödülleri dijitalde

Sodexo olarak hangi alanlarda faaliyet gösteriyorsunuz?

Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri olarak işletmelere çalışan yan hakları, teşvik ve ödüllendirme, sosyal yardımlar ve kurumsal hediye masraf yönetimi ve ulaşım hizmetleri alanlarında çözümler sunuyor, öncü projeler hayata geçiriyoruz. Tüm bu çalışmalarımızı “çalışan deneyimini” merkeze alarak yürütüyoruz.

FlexoGift kurumsal hediye platformu hakkında biraz bilgi verebilir misiniz?

Günümüz iş dünyasında daha çok dijital uygulamaların ve teknolojinin önem kazandığı bir çalışan dünyası olduğunu görüyoruz. Sodexo olarak bu değişime her zaman uyum sağlıyor ve bu doğrultuda çalışmalara imza atıyoruz. Bunlardan biri de FlexoGift platformumuz. Çalışanlara uçtan uca dijital bir deneyim yaşatan dijital kurumsal hediye platformumuz FlexoGift, onlara seçme özgürlüğü veren modern bir deneyim yaşatırken şirketlere de esnek ve dijital bir hediye çözümü sunuyor. Şirketler çalışanlarına kolaylıkla ulaşabilecekleri yeni platformlara yönelirken, çalışanlar ise daha esnek seçimler yapabilmek istiyor.

Verilerle açıklamam gerekirse; 2022 yılında çalışanların seçme özgürlüğü arttıkça gıda dışı kategorilerde harcama tercihlerinin neredeyse 2 kat arttığını, 2020 yılına göre Gift harcamalarında gıda payının yüzde 78’den yüzde 63’e düştüğünü görebiliyoruz. Geliştirdiğimiz yüzde 100 dijital platformumuz FlexoGift ile şirketlerin hediye seçimi, dağıtımı gibi süreçlerini bertaraf ederek, daha rahat ve hijyenik bir operasyon yürütmesine yardımcı olup vergi avantajı sağlarken, çalışanlara ise dijital hediye çeklerini ihtiyaçlarına göre değerlendirme imkânı sunarak günümüzün en önemli çalışan değeri olan ‘esnekliği’ yan haklar dünyasına taşıyoruz. FlexoGift ile çalışanlar gıda, giyim, e-ticaret, akaryakıt, teknoloji ve sağlıklı yaşam gibi birçok kategoride A101, CarrefourSA, Hopi, Mars Sportif, Ofix, Opet, Teknosa, Trendyol gibi Türkiye’nin en saygın markalarının bulunduğu 20 binden fazla noktadan alışveriş yapma fırsatı yakalıyor. Sağladığımız FlexoGift çözümüyle hem şirketler daha rahat, hızlı ve hijyenik bir operasyon yürütebiliyor hem de bu ayrıcalıklı yan hak ile çalışanlarının motivasyonunu ve bağlılığını artırarak verimlilik sağlıyor. FlexoGift ile çalışanlarının özel bir gününü kutlamak için hediye vermek isteyen, çalışanlarının başarılarını tek seferde veya sürekli şekilde bir programla ödüllendirmek isteyen, bayi veya kurumsal müşterilerini ödüllendirmek veya iş ortaklarına hediye vermek isteyen firmalar kolaylıkla tüm siparişleri dijital ortamdan yönetebiliyorlar.

FlexoGift platformunda yaklaşan Kurban Bayramı’na özel bir projeniz bulunuyor mu?

FlexoGift uygulaması ile şirketlerin “koli yardım” süreçlerindeki dağıtım ve lojistik operasyona son veren dört ayrı bayram paketi seçeneği sunuyoruz. Bu döneme özel olarak şirketlere avantajlı fiyatlarla sunduğumuz FlexoGift Temel Gıda Paketi, FlexoGift Geniş Gıda Paketi, FlexoGift Karma Paket ve FlexoGift Tüm İhtiyaçlar Paketi; çalışanlara dijital hediye çeklerini ihtiyaca göre kullanma imkânı sağlıyor.

FlexoGift nasıl kullanılıyor?

Çalışma şekillerinin değişmesiyle çalışan deneyimi de dijitalleşiyor. Sodexo olarak biz de sunduğumuz dijital çözümlerin çalışan ve işverenlerin ihtiyaçlarına tek bir adresten cevap verecek şekilde olmasına yani bütünleşik olmasına büyük önem veriyoruz. Bu kapsamda da işverenlere, onların verimliliğini artıracak önemli bir fırsat sunmuş oluyoruz. Dijitalleşen süreçler sayesinde işverenler hızlı bir şekilde hediye bakiyelerini çalışanlarının telefonlarına SMS olarak gönderebiliyor. Çalışanlar ise FlexoGift uygulaması üzerinden bakiyelerini diledikleri zaman, istedikleri markalar arasında bölüştürerek esnek bir şekilde kullanabiliyor. Böylece işverenler çalışanları nerede olursa olsun hediyelerini anlık olarak ulaştırarak operasyonel ve idari kolaylıklar elde ediyor. Çalışanlar ise bakiyelerini ihtiyaçlarına göre harcayarak kişiselleştirilmiş bir deneyim yaşıyor.

Bu yazı Digital Report Dergisi 14. sayısında yayınlanmıştır.